单选题 绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()
A、按"两头小,中间大"分布
B、按"两头大,中间小"分布
C、按"从小到大"分布
D、按"从大到小"分布
单选题 招聘费用低、覆盖面广、联系快的方法为()
A、校园招聘
B、线下招聘
C、猎头公司招聘
D、网上招聘
单选题 企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、业余自学
单选题 因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()
单选题 影响工作绩效的主观性因素是()
A、工作条件
B、群体关系
C、环境好坏
D、技能与态度