单选题 在工作岗位抽样调查方法中，要掌握员工工作活动的一般情况，需要观测（） 次。
A、 1000~2000
B、 3000~4000
C、 3000~5000
D、 5000~10000
单选题 在进行人员筛选时，体检适宜在（）进行。
A、 初次筛选后
B、 所有筛选方法使用之后
C、 背景调查后
D、 面试后
单选题 一般来说，（）不适合采用情景模拟测试方法进行挑选。
A、 服务人员
B、 事务性工作人员
C、 管理人员
D、 技术操作人员
单选题 新员工个人资料不包括（）。
A、 职业生涯规划
B、 工作经验
C、 现任岗位名称
D、 薪酬及相关收入
单选题 分析当地政府相关部门本年度发布的最低工资标准，属于公司项目预算的（）。
A、 前期工作
B、 后期工作
C、 中期工作
D、 工资预算
单选题 （）属于培训激励制度的基本内容。
A、 奖罚对象说明
B、 被考核的评估对象
C、 考核结果的使用
D、 公平竞争的晋升规定
单选题 （）是利用科学的分析方法，根据绩效数据及相关资料进行综合考评，为人力资源的决策提供依据。
A、 绩效数据分析
B、 绩效分析办法
C、 绩效评分方法
D、 绩效考评方法
单选题 （）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
A、 法官法
B、 判例法
C、 习惯法
D、 成文法
2022-11-04
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