单选题 工作分析过程的核心部分是
A、准备阶段
B、收集信息阶段
C、分析阶段
D、运用阶段
单选题 系统误差一般与
A、测量操作者有关
B、测量工具有关
C、测量对象有关
D、测量环境有关
单选题 在人员配置规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是
A、晋升规划
B、调配规划
C、招聘规划
D、退休解聘规划
单选题 以人力资源的培训和开发为重点，具体措施包括给员工更多的自主权、丰富工作内容、终生雇佣、培训和长期薪酬等，这样的人力资源管理模式称为
A、 产业(工业)模式
B、 投资模式
C、 参与模式
D、 高灵活性模式
单选题 内部招募最常用的方法是
A、工作告示
B、竞聘上岗
C、员工推荐
D、电子招募
单选题 在做出录用决策时，当候选人的素质差不多时，应重点考察候选人的
A、核心技能和潜在工作能力
B、自信心和表达能力
C、管理能力和公关能力
D、协调能力和文字能力
单选题 德尔菲法又称为
A、头脑风暴法
B、专家评估法
C、经验判断法
D、兰德预测法
2025-05-06
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