单选题 岗位异动分为升职、降职、(　　)、工作需要。

单选题 我国劳动法《中华人民共和国劳动法》于(　　)年通过的。

单选题 不带薪休假有(　　)

单选题 订立和变更劳动合同，应当遵循(　　)的原则，不得违反法律.行政法规的规定。

单选题 工作年限等于大于1年而小于10年，带薪休假(　　)天

单选题 员工在公司工作期间登记结婚，可享受(　　)天婚假。

单选题 所在单位在劳动合同期满前向员工发出《劳动合同续订审批表》，员工应于合同期满前(　　)天书面反馈续订意向

单选题 员工请病假时，以下哪种情况会被视为旷工：(　　)