单选题 订立和变更劳动合同，应当遵循( )的原则，不得违反法律.行政法规的规定。
A、平等自愿
B、自主选择
C、独立公平
D、强制胁迫
单选题 我国劳动法《中华人民共和国劳动法》于( )年通过的。
A、1978
B、1994
C、2009
D、1995
单选题 员工请病假时，以下哪种情况会被视为旷工：( )
A、提供正规医院的病假证明
B、未经批准休病假
C、提供诊断证明书及休假建议条
D、提供门诊病历
单选题 员工在劳动合同期内，以下哪种行为是被允许的：( )
A、受雇于集团的竞争对手
B、利用职务便利为自己牟取商业机会
C、从事与集团业务无关的活动
D、为集团完成技术成果
单选题 岗位异动分为升职、降职、( )、工作需要。
单选题 所在单位在劳动合同期满前向员工发出《劳动合同续订审批表》，员工应于合同期满前( )天书面反馈续订意向
单选题 员工在公司工作期间登记结婚，可享受( )天婚假。
2025-07-24
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