单选题（）高的人，喜欢有一定挑战的工作，对成功比较执着。

A、权力需要

B、亲和需要

C、成就需要

D、生理需要

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相关试题

单选题表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。

A、尊重需要

B、交往需要

C、安全需要

D、生理需要

单选题内容型激励理论包括（）。

A、期望理论、公平理论

B、需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C、X理论、Y理论

D、挫折理论、归因理论、强化理论

单选题过程型激励理论包括（）。

A、期望理论、公平理论

B、需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C、X理论、Y理论

D、挫折理论、归因理论、强化理论

单选题 ERG理论将人的需求分为（）类。

A、2

B、3

C、4

D、5

单选题以下各项表述正确的是（）。

A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

单选题不仅提出需要层次的“满足-上升”趋势，而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是哪一种？（）

A、需要层次论

B、成就动机理论

C、ERG理论

D、双因素理论

单选题处于马斯洛需求层次最顶部的是（）。

A、自我实现需要

B、交往需要

C、安全需要

D、生理需要

单选题处于马斯洛需求层次最底部的是（）。

A、尊重需要

B、交往需要

C、安全需要

D、生理需要