单选题 内容型激励理论包括( )。

A、 期望理论、公平理论
B、 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
C、 X理论、Y理论
D、 挫折理论、归因理论、强化理论
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相关试题

单选题 不仅提出需要层次的“满足-上升”趋势,而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是哪一种?( )

A、需要层次论
B、成就动机理论
C、ERG理论
D、双因素理论

单选题 过程型激励理论包括( )。

A、期望理论、公平理论
B、需要层次论、双因素理论、激励需要理论
C、X理论、Y理论
D、挫折理论、归因理论、强化理论

单选题 处于马斯洛需求层次最顶部的是( )。

A、自我实现需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要

单选题 以下各项表述正确的是( )。

A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

单选题 ERG理论将人的需求分为( )类。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。

A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要

单选题 ( )强的人,很喜欢出头露脸,对领导岗位表现出特别的兴趣。

A、权力需要
B、亲和需要
C、成就需要
D、生理需要

单选题 处于马斯洛需求层次最底部的是( )。

A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要