单选题管理层次与管理幅度的关系是（）

A、正比例关系

B、反比例关系

C、没有关系

D、以上都不对

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单选题组织设计的总原则不包括（）

A、目标统一原则

B、分工协作原则

C、权责对等原则

D、集权与分权相结合原则

E、稳定性与适应性相结合原则

单选题组织部门化中，按照地域的分散化程度划分企业的业务活动，继而设置管理部门管理其业务活动，这种部门化形式是（）

A、职能部门化

B、产品或服务部门化

C、地域部门化

D、顾客部门化

单选题职权的类型不包括（）

A、直线职权

B、参谋职权

C、职能职权

D、管理职权

单选题管理幅度是指（）

A、一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目

B、一个组织所包含的层级数目

C、组织中上级领导的人数

D、组织中下级员工的人数

单选题直线职权是（）

A、指管理者直接领导下属工作的职权

B、指管理者协助和顾问的职权

C、指由参谋人员所拥有的原属直线主管的那部分权力

D、以上都不对

单选题组织设计的核心是（）

A、设计清晰的组织结构

B、规划和设计组织中各部门的职能与职权

C、确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围

D、以上都是

单选题工作专业化的基本原则是（）

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、分工协作

D、合理分工

单选题下列因素中，一般会导致管理幅度增大的是（）

A、管理者的能力较强

B、下属工作的相似性较低

C、组织环境不稳定

D、下属工作的复杂性高