单选题 组织部门化中,按照地域的分散化程度划分企业的业务活动,继而设置管理部门管理其业务活动,这种部门化形式是( )

A、 职能部门化
B、 产品或服务部门化
C、 地域部门化
D、 顾客部门化
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相关试题

单选题 职权的类型不包括( )

A、直线职权
B、参谋职权
C、职能职权
D、管理职权

单选题 直线职权是( )

A、指管理者直接领导下属工作的职权
B、指管理者协助和顾问的职权
C、指由参谋人员所拥有的原属直线主管的那部分权力
D、以上都不对

单选题 管理层次与管理幅度的关系是( )

A、正比例关系
B、反比例关系
C、没有关系
D、以上都不对

单选题 组织设计的核心是( )

A、设计清晰的组织结构
B、规划和设计组织中各部门的职能与职权
C、确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围
D、以上都是

单选题 管理幅度是指( )

A、一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目
B、一个组织所包含的层级数目
C、组织中上级领导的人数
D、组织中下级员工的人数

单选题 工作专业化的基本原则是( )

A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、分工协作
D、合理分工

单选题 组织设计的总原则不包括( )

A、目标统一原则
B、分工协作原则
C、权责对等原则
D、集权与分权相结合原则
E、稳定性与适应性相结合原则

单选题 下列因素中,一般会导致管理幅度增大的是( )

A、管理者的能力较强
B、下属工作的相似性较低
C、组织环境不稳定
D、下属工作的复杂性高