判断题 运营公司员工与公司订立劳动合同且试用期满当月即可参与年金计划。

A、 正确
B、 错误
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单选题 运营公司员工工作已满20年的,可申请年休假( )天。

A、3
B、5
C、10
D、15

单选题 运营公司男员工从妻子分娩日前5天或后5天内,给予男员工陪产假15天,这里的天是( )。

A、工作日
B、自然日
C、计入年休假天数
D、根据工作安排调休

单选题 运营公司员工工作已满10年不满20年的,可申请年休假( )天。

A、3
B、5
C、10
D、15

单选题 下列奖惩种类中,不属于运营公司奖励种类的是( )。

A、一级奖励
B、二级奖励
C、五级奖励
D、授予荣誉称号

单选题 月度考核满分为100分,以加分奖励或减分处罚的形式开展,按照( )的标准换算为考核金额在月度工资中兑现。

A、10元/分
B、20元/分
C、50元/分
D、100元/分

单选题 运营公司员工累计工作已满1年不满10年的,可申请年休假( )天。

A、1
B、3
C、5
D、7

单选题 运营公司员工事假超过( )天的,停发年度绩效工资及奖金。

A、10
B、20
C、30
D、40

单选题 符合法律规定生育的公司女员工可享受( )天产假。

A、60
B、90
C、120
D、158