单选题 月度考核满分为100分，以加分奖励或减分处罚的形式开展，按照（ ）的标准换算为考核金额在月度工资中兑现。

单选题 运营公司员工工作已满20年的，可申请年休假（ ）天。

单选题 运营公司员工累计工作已满1年不满10年的，可申请年休假（ ）天。

单选题 下列奖惩种类中，不属于运营公司奖励种类的是（ ）。

单选题 运营公司员工事假超过（ ）天的，停发年度绩效工资及奖金。

单选题 运营公司员工工作已满10年不满20年的，可申请年休假（ ）天。

单选题 下列奖惩种类中，属于运营公司处罚种类的是（ ）。

单选题 运营公司男员工从妻子分娩日前5天或后5天内，给予男员工陪产假15天，这里的天是（ ）。