单选题 根据《国网湖北省电力有限公司关于加强工作负责人管理的指导意见》,评定一至四星工作负责人,四星级工作负责人比例不超过( )。

A、 0.1
B、 0.12
C、 0.15
D、 0.18
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相关试题

单选题 现有组织转聘类职员执行聘期制,组织转聘类各级职员自首聘之日起,每( )算一个聘期。

A、1年
B、2年
C、3年
D、4年

单选题 各级职员(职工工匠)本职岗位绩效考核由各单位按( )进行考核。

A、实际岗位
B、履职情况
C、专业工作
D、专项任务

单选题 省公司及以下技能类培训综合定额标准为( )元/人天。

A、300
B、400
C、500
D、600

单选题 省公司及以下管理、技术类培训综合定额标准为( )元/人天。

A、300
B、400
C、500
D、600

单选题 组织转聘类职员(职工工匠)( ),期满不再晋升或续聘,按原领导职务级别执行转协理(退二线)政策。

A、距退休不足半个聘期的
B、距退休不足一个聘期的
C、距退休不足6个月的
D、距退休不足3个月的

单选题 管理、技术及技能人员每年集中培训少于( )天或90课时,其中技能人员现场培训不少于50%.

A、10
B、11
C、12
D、13

单选题 XX县公司原副总经理转聘四级职员,兼专责岗位,参加各类公务活动时、排电话表时,活动座次( )。

A、按县公司领导班子正职排
B、按县公司领导班子副职排
C、排县公司领导班子正职后、副职前
D、排县公司领导班子副职后

单选题 各专业部门每年举办竞赛项目不超过( )项,每项竞赛不超过( )个专业(工种),同一专业(工种)竞赛周期不少于( )年。

A、1‘2;3
B、1;2;2
C、1;3;2
D、1;3;3