多选题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

A、

求才

B、

用才

C、

育才

D、

激才

E、

爱才

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相关试题

单选题人力资源与其他资源不同，它具有（）等特征。

A、

战略性、能动性和被开发的无限性

B、

战略性、能动性和被开发的有限性

C、

积极性、创造性、可用性和无限性

D、

积极性、主动性、创造性和有限性

单选题人才资源，人力资源，人口资源三者的数量关系是（）

A、

人才资源>人力资源>人口资源

B、

人力资源>人口资源>人才资源

C、

人口资源<人才资源<人力资源

D、

人才资源<人力资源<人口资源

单选题下列选项中，不属于我国计划经济时期企业劳动人事管理体制的特征的是（）

A、

统包统配

B、

岗位责任制

C、

固定用工制度

D、

工资分配“大锅饭”

单选题我国现行的最低劳动年龄规定是（）

A、

16

B、

17

C、

18

D、

19

单选题 2019年我国公务员制度改革的重要举措是（）

A、

建立国家公务员制度

B、

建立公务员考核制度

C、

建立公务员退休制度

D、

建立职务职级并行的制度

单选题在数量上，（）是最多的，它是人力资源形成的数量基础。

A、人口

B、人力资源

C、人才资源

D、自然资源

单选题在人力资源管理职能系统中，居于核心地位的职能是（）

A、

人力资源战略与规划

B、

职位分析和胜任素质模型

C、

绩效管理

D、

培训开发与职业生涯管理

单选题不构成现实人力资源数量的人口构成是（）

A、

未成年就业人口

B、

待业人口

C、

老年就业人口

D、

适龄就业人口