单选题 限产期间,外煤站员工绩效工资比例按照实际产量完成月度均衡计划比例执行。计算公式为( )

A、 当月实际产量/月度计划*20%+80%
B、 当月实际产量/月度计划*30%+70%
C、 当月实际产量/月度计划*40%+60%
D、 当月实际产量/月度计划*50%+50%
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相关试题

单选题 科(队)干部在聘任期间,如果本人提出辞职,需提前( )写出书面申请,经单位相关部门领导核实批准后,方可办理辞职手续予以辞聘。

A、30天
B、10天
C、7天
D、3天

单选题 神东煤炭集团完全成本考核办法规定,各单位完全成本实际完成值在年底出现翘尾现象,之前月份奖金额扣减( )。

A、10%
B、20%
C、30%
D、50%

单选题 以下有关神东煤炭集团完全成本考核的说法,不正确的是( )

A、考核依据是各单位当期完全成本财务预算
B、实行季度单独考核预兑现,年度总汇算
C、完全成本分为预算目标和控制目标
D、实行月度单独考核预兑现,年度总汇算

单选题 以下有关神东煤炭集团完全成本考核的说法,正确的是( )

A、完全成本与控制目标持平,不兑现奖金。
B、完全成本与预算目标持平,不兑现奖金。
C、完全成本未达到预算目标时,每欠1%扣减当季度绩效工资总额的5%,最多扣至60%。
D、完全成本较预算目标有节余时,奖金额=(本单位节余额/∑各单位完全成本节余额)×当期奖金总额;

单选题 《神东煤炭集团“一领三创”组织绩效考核实施细则》规定,非核心生产单位绩效考核得分为115分时,兑现奖励标准的80%,在115分的基础上每降低1分,奖励金额在80%的基础上减少( )。

A、4%
B、5%
C、6%
D、8%

单选题 神东煤炭集团完全成本考核过程中,因客观因素导致成本作业计划调整后节余额按( )计算。

A、10%
B、20%
C、30%
D、50%

单选题 科级干部选拔流程需由本单位( )全程参与,对群众反映的问题要及时组织调查处理。

A、职工代表
B、纪检人员
C、工会
D、负责人

单选题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。

A、不遵照执行
B、宣布废止
C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚