单选题 一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是(  )。

A、 海纳百川,有容乃大
B、 民为邦本,本固宁
C、 才者,德之资也;德者,才之帅也
D、 不义且富贵,于我如浮云
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单选题 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为(  )。

A、一岗一薪制
B、薪点工资制
C、一岗多薪制
D、提成工资制

单选题 通过(  )获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。

A、问卷调查法
B、集体访问法
C、工作盘点法
D、绩效分析法

单选题 支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬, 体现了(  )原则。

A、对外具有竞争力
B、对内具有公正性
C、对员工具有激励性
D、薪酬成本控制

单选题 写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的(  ) 。

A、取作
B、加工
C、积累
D、扩展

单选题 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是(  )。

A、考评效标涉及的范围较大
B、有广泛适应性
C、可以考评员工的品质特征
D、涉及难度较大

单选题 在安全生产责任制中,(  )承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。

A、工人
B、企业法定代表人
C、总工程师
D、分管安全卫生的负责人

单选题 制定培训规划时,培训需求分析的目标是(  )。

A、明确员工现有技能与理想状态的差距
B、收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C、明确培训的要求,预测培训的潜在困难
D、选择测评工具、明确评估的指标和标准

单选题 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于(  )劳动者权益。

A、偏重保护
B、优先保护
C、平等保护
D、全面保护