不定项选择题

2关于刘某与甲公司解除劳动合同时双方的权利和义务的下列表述中,正确的是( )。

A、

刘某离职虽未给甲公司造成损害,也应向甲公司支付赔偿金

B、

因劳动合同未到期,刘某应向甲公司支付违约金

C、

刘某有权要求甲公司支付经济补偿金

D、

劳动合同虽未到期,刘某也有权要求解除劳动合同

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由4l***qj提供 分享 举报 纠错

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不定项选择题 周某与甲公司签订书面劳动合同,双方在合同中约定:劳动合同期限为 1 年,试用期 3 个月;劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同。入职时,甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工厂内的吊灯砸伤,住院治疗 1 个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的 50%向周某支付工资。周某痊愈出院,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

(1)甲公司的下列行为中,不符合劳动合同法律制度规定的是( )。

A、

与周某签订书面劳动合同

B、

与周某约定,劳动合同期限 1 年,试用期 3 个月

C、

与周某约定,在劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同

D、

扣押了周某的身份证

不定项选择题 4下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中,正确的是( )。

A、

甲公司应按照钱某被派遣期间工资标准向其支付报酬

B、

甲公司无须向钱某支付报酬

C、

甲公司应按照其所在地上年度职工月平均工资标准向钱某支付报酬

D、

甲公司应按照其所在地人民政府规定的最低工资标准向钱某支付报酬

不定项选择题 2周某痊愈出院,若甲公司的确已无适合的工作岗位,也无法对周某进行培训和调整工作岗位。但劳动合同尚未到期,此时甲公司( )。

A、

不得解除劳动合同

B、

提前 30 日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金

C、

额外支付劳动者 1 个月工资后,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金

D、

可以随时通知周某解除劳动合同,但应当支付经济补偿金

不定项选择题 4周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过( )解决。

A、

企业劳动争议调解委员会调解

B、

直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

C、

直接向人民法院提起劳动诉讼

D、

向劳动行政部门申请行政复议

不定项选择题 1下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是( )。

A、

乙公司是用工单位

B、

钱某享有与乙公司劳动者同工同酬的权利

C、

乙公司可将钱某派遣至丙公司工作

D、

乙公司应与钱某签订 6 个月期限的劳动合同

不定项选择题 甲公司为劳务派遣单位,2021 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作 6 个月,

其间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天,2021 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

(1)下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是( )。

A、

甲公司应与钱某订立 2 年以上的固定期限劳动合同

B、

甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C、

甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

D、

甲公司是用人单位

不定项选择题 1关于周某受伤住院所享受的待遇,下列说法正确的是( )。

A、

周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的 80%

B、

周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于当地最低工资标准的 80%

C、

周某享受工伤保险待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的 80%

D、

周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变

不定项选择题 3乙公司的下列工作岗位中,钱某可从事的是( )。

A、

主营业务岗位

B、

辅助性岗位

C、

临时性岗位

D、

替代性岗位