单选题 员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容、留置、拘留或逮捕等被限制人身自由的,用人单位可()

A、 立即解除劳动合同
B、 中止劳动合同
C、 终止劳动合同
D、 继续履行劳动合同并照常发薪
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单选题 员工违规从事或参与营利性活动,给企业造成一定影响或一般经济损失的,对于直接责 任人给予( )处分

A、警告
B、记过或记大过
C、警告或记大过
D、警告或记过

单选题 员工违规从事或参与营利性活动的,给企业造成较大影响或较大经济损失的,对于相关责任人, 视情节轻重,给予警告至()处分。

A、记过
B、记大过
C、撤职
D、解除劳动合同

单选题 劳动合同没有约定生效时间,双方签字或盖章时间不一致的,生效时间以签字或盖章()的时间为准。

A、员工签字日
B、较晚一方
C、单位盖章日
D、用工首日

单选题 首次订立固定期限劳动合同的员工,连续()年度绩效等级均为D的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。

A、1个
B、2个
C、3个
D、4个

单选题 用人单位应自()起与员工订立书面劳动合同。

A、员工提交简历
B、面试通过
C、用工之日
D、转正之日

单选题 新入职员工首次固定期限劳动合同一般期限为(),试用期 6 个月。

A、1年
B、2年
C、3年
D、5年

单选题 员工违规从事或参与营利性活动的,未给企业造成不良影响或经济损失的,对于直接责任人给予()处分。

A、警告
B、记过
C、撤职
D、解除劳动合同

单选题 给企业造成一定影响或一般经济损失的,对于直接责任人给予()处分。

A、警告
B、记过或记大过
C、降职(降级)
D、撤职或留用察看