单选题 新入职员工首次固定期限劳动合同一般期限为（），试用期 6 个月。

单选题 员工在公司系统内调动时，劳动合同的用人单位订立主体发生变化的，调入单位与员工依法订立劳动合同，（）试用期。

单选题 员工违规从事或参与营利性活动的，未给企业造成不良影响或经济损失的，对于直接责任人给予（）处分。

单选题 首次订立固定期限劳动合同的员工，连续（）年度绩效等级均为D的，用人单位原则上不得与其续订劳动合同。

单选题 用人单位应自（）起与员工订立书面劳动合同。

单选题 员工违规从事或参与营利性活动的，给企业造成较大影响或较大经济损失的，对于相关责任人， 视情节轻重，给予警告至（）处分。

单选题 员工违规从事或参与营利性活动，给企业造成一定影响或一般经济损失的，对于直接责 任人给予（ ）处分

单选题 给企业造成一定影响或一般经济损失的，对于直接责任人给予（）处分。

单选题 劳动合同没有约定生效时间，双方签字或盖章时间不一致的，生效时间以签字或盖章（）的时间为准。