管理思路与原则

_____第一，聪明第二；

_____第一，成败第二；

_____第一，完美第二；

_____第一，理由第二；

_____提前，_____退后；

锁定_____，专注_____。

管理新思路对管理者的品格要求：_____、_____、_____、乐观、果敢、_____、_____、_____。

 管理新思路对管理者的心态要求：______、平等心态、______、______、______、感化心态。

① 快乐创造者；

② 对其他部门（人员）______、______、______；

③ 管理人员教练（______、______）、员工训练师（______、______）、员工服务者（______、______ ）。

各岗_____明确！理清楚______，______干；

梳理管理团队的目标追求，确定店内年、月工作目标，保证真实，成为共同的坚定的信念追求。

员工：______、______、______。

号召大家必须管理好自己每天的状态，____快乐，____快乐，让快乐成为团队一切生产力。

快乐的背后：____、____、____、____、____。

员工最直观的收到并____标准。

提炼出____式可操作的标准。

训练并跟踪员工的独立完整工作习惯，包括____、____、____、____等。

好的卫生环境会使员工____提高，所以大家要共同____。