单选题 （）不是课程内容选择的依据。
A、培训目标
B、学员需求
C、培训师的偏好
D、组织战略需求
单选题 （）不适宜使用讨论法。
A、教学知识点难度较高
B、培训师有一定的教学经验
C、学员对教学知识点有相关工作经验
D、学员人数适宜
单选题 （）不是示范—模仿教学策略需要把握的原则。
A、演示到位
B、讲解清晰
C、持续观察
D、营造轻松氛围
单选题 （）不是课程设计的基本步骤。
A、确定培训目标
B、设计课程内容
C、选择培训师
D、培训效果评估
单选题 培训指导者的首要职责是促进学习，那么他的工作出发点就是（）。
A、帮助学习
B、强制学习
C、督促学习
D、替代学习
单选题 （）不是实训作业前的培训安全风险控制措施。
A、组织开展实训危险点分析和安全措施宣贯
B、各级管理人员按照要求到岗到位
C、学习实训应急处置预案
D、介绍标准化实训作业流程
单选题 （）不是课程内容开发的关键要素。
A、课程目标
B、教学方法
C、学员人数
D、课程材料
2026-01-12
共300道
