单选题 管理者与外部对立供应商谈判,对应的管理者角色是()
A、企业家
B、冲突应对者
C、资源分配者
D、代表人
单选题 一切管理计划工作的前置基础是()
A、组织搭建
B、控制监督
C、决策
D、创新变革
单选题 管理层级越高,管理者三类技能需求排序正确的是()
A、技术技能>人际技能>概念技能
B、概念技能>人际技能>技术技能
C、人际技能>概念技能>技术技能
D、概念技能>技术技能>人际技能
单选题 企业高层管理者核心负责的决策类型为()
A、短期操作型决策
B、局部业务决策
C、长期全局战略决策
D、日常流程决策
单选题 企业主动承担环保公益、保障员工权益,属于企业目标中的()
A、经济物质目标
B、社会性目标
C、生产目标
D、短期经营目标
单选题 实施员工激励的根本出发点是员工的()
A、工作行为
B、内在需求
C、工作绩效
D、岗位职责
单选题 管理者严格依靠制度规章管理,极少关心员工情绪,属于管理方格理论中的()
A、贫乏型1.1
B、乡村俱乐部1.9
C、团队型9.9
D、任务型9.1
单选题 行政管理方法最核心特征是()
A、依靠市场规律调节
B、依托组织权威、非经济手段管控
C、以经济利益为杠杆
D、间接引导员工行为