单选题 《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由（ ）的县级或者（ ）级人力资源社会保障行政部门管辖。

单选题 根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除有关项目后，低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（ ）倍支付劳动者赔偿金。

单选题 根据《禁止使用童工规定》规定，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处（ ）元罚款的标准给予处罚。

单选题 根据《最低工资规定》的规定，（ ）以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

单选题 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（ ）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

单选题 根据《工资集体协商试行办法》的规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议（ ）日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。

单选题 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。

单选题 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送（ ）。

单选题 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（ ）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。