单选题 根据生命周期理论，小高的领导风格是（ ）
A、高工作 - 低关系
B、高工作 - 高关系
C、低工作 - 低关系
D、低关系 - 高关系
单选题 从小高的表现可以看出，根据路径 - 目标理论，小高属于（ ）
A、成就取向式领导
B、支持型领导
C、指导式领导
D、参与式领导
单选题 小高的领导风格属于管理方格图中的（）。
A、"无为而治"式领导风格
B、"乡村俱乐部"式领导风格
C、"任务"式领导风格
D、"中庸式"领导风格
单选题 老张在公司销售部门实行的绩效薪金制的主要优点有（ ）
A、能减少管理者的工作量
B、能为公司节约成本
C、能提高员工的基本薪酬
D、能加强管理者的监督职能
单选题 关于参与管理的说法，错误的是（ ）
A、职位越高的管理人员越容易接受参与管理理念
B、参与管理符合双因素理论主张
C、参与管理符合 ERG 理论的主张
D、参与管理是激励理论在实践中的一种应用
单选题 根据双因素理论，老张领导的销售部门的员工更关注的因素有（ ）
A、安全因素
B、保健因素
C、工资因素
D、激励因素
单选题 根据公平理论，销售部门员工不仅关心自己的绝对报酬，也关心（ ）
A、自己的工作与家庭平衡
B、自己和他人的关系
C、额外福利与工作安全
D、自己与他人投入产出比率的比较
单选题 按照组织行为学有关理论，内源性动机包括（ ）
2026-06-24
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