判断题 竞赛基准分为100分。根据竞赛相关规则进行加、扣分,年度得分为月度得分的平均值。

A、 正确
B、 错误
下载APP答题
由4l***5d提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 ( )月,结合 “日、周、月检”工作,检查不规范行为。部门每月至少安排一次行为规范专项检查,区域每周至少安排一次行为规范专项自查。

A、4~7
B、4~8
C、4~9
D、4~10

单选题 ( )月,各区域对照竞赛内容,针对强基础、严规范、优运行方面存在的问题,采取改进措施,按竞赛内容制定对应工作措施清单。

A、3~9
B、3~10
C、4~9
D、4~10

单选题 ( )月,梳理频繁报警、无效报警和影响平稳运行的工艺、设备等因素,分析频繁报警、无效报警出现的原因,制定攻关计划并进行攻关解决

A、4~7
B、4~8
C、4~9
D、4~10

单选题 ( )月,对照外操、内操、班长、专业技术人员工作行为规范、误操作案例和操作法技术规程,组织内部抽考,抽考的操作人员、专业技术人员覆盖面要达到( )。

A、4~6;95%以上
B、4~7;95%以上
C、4~6;100%
D、4~7;100%

单选题 本次劳动竞赛于( )月发布公用工程二部竞赛实施细则,启动劳动竞赛。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 本次劳动竞赛目标实现非计划停工( )次;参赛单位因操作不规范而引起的生产异常( )次。

A、0;≤1
B、≤1;0
C、0;0
D、≤1;≤1

单选题 ( )月,开展操作任务观察、岗位操作法、技术规程诊断和和现场预案的演练与诊断,完善岗位操作法、现场应急预案,并做好培训。

A、3~9
B、3~10
C、4~9
D、4~10

单选题 ( )月,对工艺基础资料、行为规范、工艺专业法律法规等进行学习、识别、培训。

A、3~4
B、3
C、4
D、3~5