单选题 在人力资源管理的整合阶段(权变管理时代),人事部门改名为?

A、 人力资源部
B、 人力资源管理部
C、 人事与开发部
D、 员工关系部
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单选题 文档中给出的“人力资源”的定义是:人用于创造价值并且能够被组织利用的什么的总和?

A、体力和智力
B、体力和脑力
C、智力和经验
D、能力和知识

单选题 人力资源的能动性表现为能够自我强化、选择职业、积极劳动等,而自然资源在劳动过程中总是处于什么地位?

A、主动
B、被动
C、主导
D、独立

单选题 人力资源具有时效性,是因为它以什么为载体?

A、
B、组织
C、社会
D、技术

单选题 根据文档,彼得·德鲁克在哪一年出版的《管理的实践》中首次正式提出并明确界定了“人力资源”这一概念?

A、1954年
B、1958年
C、1960年
D、1970年

单选题 按照国际惯例,劳动力资源通常是指一个国家人口中哪个年龄段的人口?

A、14-60岁
B、15-64岁
C、16-65岁
D、18-65岁

单选题 人才资源是人力资源的一部分,即什么的人力资源?

A、高素质
B、高学历
C、优质
D、高技能

单选题 文档指出,人口、人力资源和人才资源在数量上存在包含关系,其中数量最多的是?

A、人口
B、人力资源
C、人才资源
D、劳动力资源

单选题 人力资源的什么特性说明人力资源无法储存,如果不及时应用就会造成巨大浪费?

A、能动性
B、时效性
C、社会性
D、可增值性