多选题 劳动者有( )情形之一,用人单位可以解除劳动合同。

A、 在试用期间被证明不符合录用条件
B、 与单位领导有矛盾的
C、 严重违反用人单位的规章制度
D、 被依法追究刑事责任的
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相关试题

多选题 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。

A、身份
B、民族
C、种族
D、性别
E、宗教信仰

多选题 劳动法中的特殊劳动保护适用于哪些群体。( )

A、女职工
B、未成年工
C、伤残职工
D、临时工
E、年满 45 岁的职工

多选题 经有关部门批准,可以招用未满 16 周岁未成年人的用人单位包括( )。

A、东方歌舞团
B、河北吴桥杂技团
C、北京某广告设计公司
D、天津泰达足球俱乐部
E、某特种工艺厂

多选题 国家建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在( )情况下获得帮助和补偿。

A、年老
B、患病
C、工伤
D、失业
E、生育

多选题 我国规定已怀孕女工禁忌从事的劳动有( )。

A、作业场所空气中有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业
B、人力进行的土方作业
C、风钻作业
D、焊接作业
E、纺织接线作业

多选题 依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经组织外,还有下列哪些主体。( )

A、部队
B、国家机关
C、事业组织
D、社会团体

多选题 劳动者在下列哪种情形下,依法享受社会保险待遇。( )

A、退休
B、患病
C、负伤
D、失业
E、生育

多选题 下列哪几项是劳动者应当享有的权利。( )

A、选择职业的权利
B、参与企业管理的权利
C、获得劳动保护的权利
D、组织工会的权利
E、罢工的权利