单选题 (  )是用人单位根据劳动用工年检工作制度要求及其他法律法规和政策规定所进行的自我检查。

A、 事前自查
B、 事后自查
C、 主动自查
D、 被动自查
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相关试题

单选题 根据《劳动合同法》相关规定,下列不属于劳动者可以即时解除劳动合同的情形的是(  )。

A、用人单位以暴力强迫劳动者劳动
B、用人单位非法限制人身自由
C、用人单位与劳动者签订只约定试用期条款的劳动合同
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

单选题 从业人员立足职场的基础是(  )。

A、技术
B、敬业
C、人脉
D、合作

单选题 劳动保障法的渊源包括国内法渊源和国际法渊源。下列不属于我国劳动保障法国内法渊源的是(  )。

A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《最低年龄(海上)公约》
D、《工伤保险条例》

单选题 (  )是指员工在工作中遵守职业规章制度,从事一定的职业活动,给予工作对象应该得到的而不给其不应得的行为与品德。

A、职业诚信
B、职业技术
C、职业认知
D、职业公道

单选题 下列内容(  )。

A、劳动标准法
B、劳动关系协调法
C、工会法
D、选举法

单选题 职业化的核心内容是(  )。

A、职业化素养
B、职业化技能
C、职业化工具
D、职业化行为规范

单选题 (  )的劳动关系特点表现为尖锐的阶级对抗和激烈的阶级冲突。

A、资本主义原始积累时期
B、自由竞争资本主义时期
C、垄断资本主义时期
D、当代资本主义时期

单选题 下列关于法律的适用时间范围的说法,不正确的是(  )。

A、我国执行法不溯及既往的原则,但在特定的情况下例外
B、法律适用时间从法律规定的生效时间开始
C、《劳动合同法》从2008年1月1日开始实施
D、《社会保险法》从2011年1月1日开始实施