简答题 违章人每积1分扣罚绩效工资( )元,当年积分达到8分时,待岗培训一个月,并处扣罚绩效工资( )元,取消违章人所在班组当年所有评先资格。

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简答题 行为违章是指现场作业人员在( )、运行、检修等生产活动过程中,违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等各种人的不安全行为。

简答题 管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不健全安全规章制度,不执行安全规章制度等各种管理上的( )。

简答题 违章是指在( )过程中,违反国家和电力行业安全生产法律法规、规程标准,违反国家电网公司安全生产规章制度、( )、安全管理要求等,可能对人身、电网和设备构成危害并容易诱发事故的管理的不安全作为、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。

填空题 违章是指在( )过程中,违反国家和电力行业安全生产法律法规、规程标准,违反国家电网公司安全生产规章制度、( )、安全管理要求等,可能对人身、电网和设备构成危害并容易诱发事故的管理的不安全作为、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。

简答题 坚持“()”,对查出的违章,应做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位,教育培训到位。

简答题 违章按性质分为( )、严重违章和一般违章三级。

简答题 违章按照性质分为( )、行为违章和装置 违章三类。

简答题 装置违章是指生产( )和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求,不能可靠保证人身、电网和设备安全等各种物的不安全状态和环境的不安全因素。