单选题 以下属于教育培训统计工作基本程序的是 ( ) 。

A、 需求预测
B、 统计分析
C、 经费预算
D、 开展研究
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相关试题

单选题 如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用,这是人力资源的( ) 待征。

A、时效性
B、内耗性
C、资本性
D、变化性

单选题 统计指标分为总量指标、( ) 指标和平均指标。

A、相对
B、分量
C、绝对
D、方差

单选题 许多企业都是把提高( ) 、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

A、企业的质量
B、员工待遇
C、员工的综合素质
D、产品的质量答案:

单选题 下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解,正确的是( )

A、表达自己的真心和愿望即为诚信
B、物美价廉是诚信在商业领域的基本要求
C、说话算话是诚信的本质要求
D、诚信是一种社会信誉和经营资质

单选题 人力资源开发是( ) 的基础和前提。

A、企业技术发展
B、人力资源管理
C、职业生涯设计
D、人力资源规划

单选题 班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组素质的培训人,这是
新时期组长必须具备的一种 ( )

A、理念和行为能力
B、理想和行动
C、理想和行为
D、理想和信念

单选题 下述范畴中,属于道德评价的是( )

A、高低
B、大小
C、美丑
D、松紧

单选题 职业道德守则可以增强培训师的( ) 和创新意识,不断提高管理和教学水平

A、管理意识
B、守法意识
C、服务意识
D、责任意识