[ 问答题 ] 试述面试的主要内容。

单选题 [ 单选题 ]
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与

A、任职条件

B、工作描述

C、责任

D、岗位

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单选题 [ 单选题 ]
人才测评的作用表述错误的是（）

A、配置人才资源、推动人才开发

B、预测和激发功能

C、促进自我认知、促进个人择业、促进自我发展

D、调节人才市场

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单选题 [ 单选题 ]
人力素质测评的特点表述错误的是（）

A、人员素质测评是心理测量，而不是物理测量

B、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量

C、人员素质测评是抽样测量，而不是具体测量

D、人员素质测评是直接测量，而不是间接测量

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单选题 [ 单选题 ]
生活特性测评主要测评个体的( )

A、管理水平

B、创造力

C、动机水平

D、智力水平

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单选题 [ 单选题 ]
生理素质和身体素质属于（）

A、社会素质

B、文化素质

C、心理素质

D、自然素质

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单选题 [ 单选题 ]
人员素质测评主要测评被测者的（）

A、心理素质

B、艺术素质

C、遗传素质

D、身体素质

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单选题 [ 单选题 ]
人才测评的功能不的是（）

A、实践功能

B、诊断和反馈功能

C、预测和激励功能

D、甑别和评定功能

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单选题 [ 单选题 ]
某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是( )

A、要素

B、职务

C、职位

D、任务

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