单选题 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。关于医疗期的计算,下列说法准确的是( )。

A、 医疗期计算应从公休、假日和法定节假日之外的第一个工作日开始起算
B、 医疗期内遇劳动合同期满,则合同可终止,企业不需支付医疗补助费
C、 医疗期不包括国家法定休假日、休息日
D、 医疗期包括公休、假日和法定节日
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单选题 自劳动能力鉴定结论做出之日起( )年后,钱某或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

A、0.5
B、1
C、2
D、3

单选题 公司如果要额外支付李某一个月经济补偿金应该支付的金额是( )。

A、5000
B、4000
C、4500
D、5500

单选题 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A、20
B、30
C、40
D、60

单选题 李某把公司诉至法院要求支付经济赔偿,公司应该支付的金额是( )。

A、5000
B、4000
C、4500
D、5500

单选题 该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划,此过程称为( )。

A、绩效辅导
B、绩效监控
C、绩效改进
D、绩效管理

单选题 钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。

A、认定为工伤
B、视同为工伤
C、不属于工伤
D、条件不足,无法确定

单选题 通过意见交流,在掌握下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能,该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。

A、绩效辅导
B、绩效监控
C、绩效改进
D、绩效反馈

单选题 钱某的一次性伤残补助金标准为( )个月的本人工资。

A、7
B、9
C、11
D、13