单选题 依据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号),职工请事假累计( )以上且单位不扣工资的,不享受当年年休假。

A、 10天
B、 20天
C、 30天
D、 15天
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相关试题

单选题 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A、20
B、30
C、40
D、60

单选题 公司如果要额外支付李某一个月经济补偿金应该支付的金额是( )。

A、5000
B、4000
C、4500
D、5500

单选题 自劳动能力鉴定结论做出之日起( )年后,钱某或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

A、0.5
B、1
C、2
D、3

单选题 李某把公司诉至法院要求支付经济赔偿,公司应该支付的金额是( )。

A、5000
B、4000
C、4500
D、5500

单选题 钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。

A、认定为工伤
B、视同为工伤
C、不属于工伤
D、条件不足,无法确定

单选题 钱某的一次性伤残补助金标准为( )个月的本人工资。

A、7
B、9
C、11
D、13

单选题 通过意见交流,在掌握下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能,该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。

A、绩效辅导
B、绩效监控
C、绩效改进
D、绩效反馈

单选题 该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划,此过程称为( )。

A、绩效辅导
B、绩效监控
C、绩效改进
D、绩效管理