单选题 在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为( )。

A、 感冒
B、 中暑
C、 中毒
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单选题 宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等,应用安全生产理论指导实践,基于( )等,探索建立了全员安全积分管理模式。

A、海因里希法则
B、安全领导力理论
C、安全生产方法论

单选题 宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等,应用安全生产理论指导实践,基于( )研究制定了零打碎敲事故防范指导意见。

A、海因里希法则
B、瑞士奶酪理论
C、安全领导力理论

单选题 以下哪项不属于员工不安全行为处理类型。

A、警告
B、记过
C、帮教
D、降职
E、撤职
F、解除劳动合同

单选题 宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等,应用安全生产理论指导实践,基于( )探索制定“安全伙伴”管理制度。

A、海因里希法则
B、瑞士奶酪理论
C、不安全行为事故致因机理

单选题 《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定,安全生产工作实行“三管三必须”。“三管三必须”的正确表述顺序是( )

A、管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全
B、管业务必须管安全,管行业必须管安全,管生产经营必须管安全
C、管行业必须管安全,管生产经营必须管安全,管业务必须管安全

单选题 宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等,应用安全生产理论指导实践,基于( )研究制定公司防范员工各类伤害事故(事件)指导意见。

A、海因里希法则
B、瑞士奶酪理论
C、安全领导力理论

单选题 宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等,应用安全生产理论指导实践,基于( )等,探索建立了矿领导安全记分管理模式。

A、海因里希法则
B、瑞士奶酪理论
C、安全领导力理论

单选题 宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等,应用安全生产理论指导实践,基于( )研究推行“隐患计价回购”管理办法。

A、海因里希法则
B、安全领导力理论
C、事故超前防控原理