单选题 按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。

A、 总体规划和具体规划
B、 短期规划、中期规划和长期规划
C、 企业规划和部门规划
D、 招聘规划和培训规划
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相关试题

单选题 企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时,通常采用的决策方法是( )。

A、确定型决策方法
B、不确定型决策方法
C、风险型决策方法
D、离散型决策方法

单选题 根据我国公司法,在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中,职工代表的比例不得低于( )。

A、五分之一
B、四分之一
C、三分之一
D、二分之一

单选题 企业领导系统的核心是( )。

A、信息系统
B、决策系统
C、执行系统
D、监控系统

单选题 下列企业计划中,属于生产作业计划的是( )。

A、企业的 1 周生产计划
B、企业年度生产运营计划
C、企业的 3 年发展计划
D、企业的 10 年发展计划

单选题 根据我国公司法,董事会的表决实行( )的原则。

A、一人一票
B、一股一票
C、累计投票
D、资本多数决

单选题 国有独资公司不设股东会,行使股东会职权的机构是 ( )。

A、国有资产监督管理机构
B、董事会
C、监事会
D、职工代表大会

单选题 在现代企业中,董事会是股东大会决议的( )。

A、权力机构
B、决策机构
C、执行机构
D、监督机构

单选题 某家电企业为拓展经营领域,决定进军医药行业。从战略层次角度分析,该企业的此项战略属于( )。

A、企业总体战略
B、企业业务战略
C、企业部门战略
D、企业职能战略