判断题 新入职人员安全意识教育每年培训不少于 4 个课时。（）

单选题 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 新录用的劳动者劳动合同期限（）年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不超过六个月。

单选题 新录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不超过六个月。

单选题 劳动者在试用期内隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业（）的；单位将依法解除劳动合同。

单选题 劳动者在试用期内隐瞒影响从事本岗位工作（）的；单位将依法解除劳动合同。

单选题 用人单位未及时足额支付劳动（）的；劳动者可以解除劳动合同。

单选题 用人单位未依法为劳动者缴纳社会（）的；劳动者可以解除劳动合同。