单选题 记大过处分所对应的经济处罚标准为（ ）。

单选题 警告的处分期是（ ）。

单选题 根据2021版《国家电网公司员工奖惩规定》,某员工上半年连续旷工，每月旷工不少于4天，7月又连续旷工10天，应给予（ ）处分。

单选题 迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予( )处分。

单选题 篡改、伪造本人档案资料的，视情节轻重，给予（ ）至撤职处分。

单选题 工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，或年累计4次的，给予（ ）

单选题 各级单位对员工进行惩处的程序为（ ） ①奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩（含书面陈述和书面申辩形式）。 ②相关部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核。 ③员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。 ④员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定。

单选题 根据2021版《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是：

单选题 违反供电服务规定，发生一般供电服务质量事件的，对于直接责任人，给予( )处分。