单选题 路径、目标理论与其他领导理论的最大区别在于( )

A、 立足于领导者
B、 立足于下属
C、 立足于领导风格
D、 立足于领导行为
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A、外在激励
B、内在激励
C、荣誉激励
D、目标激励

单选题 决定着群体的正式领导者和群体之间正式关系的是( )

A、人事结构
B、奖惩结果
C、群体结构
D、职权结构

单选题 从众行为源于群体的( )

A、规范
B、制度
C、压力
D、环境

单选题 在员工—组织关系中,界定每个角色行为期待的是( )

A、经济合同
B、社会规范
C、心理契约
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单选题 人的积极性的基础和根源是( )

A、需要
B、动机
C、目的
D、行为

单选题 在个性心理中,有“好坏之分”的是( )

A、气质
B、能力
C、性格
D、情绪

单选题 在赫尔的内驱力理论中,情境是( )

A、原始性内驱力
B、继发性内驱力
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D、群体性内驱力

单选题 当个体与其他人一起工作时,因他人的在场而激发了个体的工作动机,由此而引发的绩效水平提高的倾向,称之为( )

A、社会惰化
B、社会促进作用
C、从众
D、刻板印象