单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级专家包括()。

A、 首席工程师
B、 首席技师
C、 首席工程师和首席技师
D、 首席科学家和首席专家
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相关试题

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国网人资部是公司优秀人才()部门。

A、专业管理
B、主体责任
C、归口管理
D、具体实施

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,各级单位优秀人才规模不超过职工总数的()%,科研单位可适当上浮,最高不超过10%。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级优秀人才规模为()人。

A、110
B、220
C、330
D、440

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,()统筹指导协调人才工作,负责审定人才制度,决策重大事项。

A、公司人才工作领导小组
B、国网人资部
C、国网人才评价中心
D、国网网络大学

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才实行动态管理,每()年选拔一次。

A、
B、
C、
D、

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才管理坚持()原则。

A、放管结合
B、党管人才
C、分级管理
D、专业主导

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A、国家电网有限公司
B、国家各部委
C、各级地方政府
D、国家各部委和各级地方政府

单选题 《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,管理类、技术类、技能类优秀人才数量比例按照从业人员数量确定,适度向()人才倾斜。

A、技术类、技能类
B、技术类、管理类
C、管理类、技能类
D、经营类、管理类