单选题 根据《中国南方电网有限责任公司职工工资管理办法》,境外津贴中,岗位津贴地区系数一般不超过( )。

A、 1.4
B、 1.6
C、 1.7
D、 1.8
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相关试题

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,待国务院国资委批复核准公司工资总额预算清算结果和工资总额预算方案后,公司依据经审计的( )、经审定的经营业绩考核结果等,对公司所属各企业上年度工资总额预算执行情况进行清算评价,对当年度工资总额预算方案进行核准或者备案。

A、财务决算数据
B、年度考核结果
C、年度审计报告
D、资产清产报告

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,工资总额实际发生数超出经公司备案或者核准的工资总额预算的部分,公司将按超发额( )倍核减次年工资总额基数。

A、1.2
B、1.5
C、1.5
D、2

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给( )的劳动报酬总额。

A、劳务派遣人员
B、兼职人员
C、与本企业建立劳动关系的全部职工
D、实习生

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,“科改示范企业”、“双百企业”、承担战略性新兴产业任务企业因增加研发费用,导致经济效益受到较大影响的,可以在计算工资总额挂钩指标时将研发投入增量视同( )加回。

A、成本
B、耗费
C、折旧
D、利润

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,公司及所属各企业工资总额实行( )管理。

A、自主
B、预算
C、效益联动
D、分类

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,下列关于工资总额预算调整的说法错误的是( )。

A、年度中各企业因经营形势变化导致预算编制基础发生重大变化的,可以申请对工资总额预算进行调整
B、工资总额预算调整计划可由各企业自行研究决定
C、经济效益指标预计无法完成计划预算目标的,应当据实调整工资总额预算
D、预计超额完成的,按照计划预算目标的分档水平差异化认定

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,对因新设企业或者机构等情况核定的增人增资,将根据人员实际到位等情况进行清算,清算数小于预算数的,将按照差额部分的( )倍于次年一次性核减。

A、1.05
B、1.1
C、1.2
D、1.25

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司工资总额预算管理办法》,“科改示范企业”、战略性新兴产业、新业态特别是科技型企业相关子企业的工资总额决定和增长机制,一经确定原则上( )年内保持不变。

A、2
B、3
C、4
D、5