单选题 绩效经理人根据管理层级自上而下设为( )级。
单选题 关键业绩制主要适用于( )。
A、各级单位
B、各级部门、车间、项目团队
C、管理类、技术类岗位员工
D、技能类和服务类岗位的一线员工
单选题 绩效管理的考核模式不包括( )。
A、关键绩效制
B、关键业绩制
C、目标任务制
D、工作积分制
单选题 绩效管理实行绩效经理人制度,( )是员工的绩效经理人。
A、公司领导
B、部门主任
C、班组长
D、直线经理
单选题 ( )是实施绩效管理的责任主体。
A、绩效经理人
B、人力资源部
C、部门负责人
D、企业负责人
单选题 “关键业绩制”一般按( )进行考核,并根据需要按月度、季度对指标执行情况进行监控、分析。
单选题 绩效管理工作实行( )管理,国网公司考核评价省公司级单位,省公司级单位考核评价地市县公司级单位。
2021-05-20
共299道
