单选题 劳动法的首要原则是（ ）。
A、保障劳动者的劳动权
B、物质帮助权
C、报酬权限
D、休息休假权
单选题 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。
单选题 （ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A、劳动合同
B、雇用规则
C、司法解释
D、集体合同
单选题 （ ）是劳动权的核心。
A、择业权和劳动报酬权
B、就业权和择业权
C、休息休假权和劳动保护权
D、劳动保护权和职业培训权
单选题 劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
单选题 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。
A、影响
B、不影响
C、不一定影响
D、法律未规定是否影响
单选题 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。
A、即时终止
B、续延半年后终止
C、续延一年后终止
D、续延到医疗期满时终止
单选题 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
2025-04-16
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