单选题 某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”,制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”,排序最高的安全激励措施是( )。

A、 喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退
B、 安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工
C、 氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛
D、 开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动
下载APP答题
由4l***ho提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 根据《中华人民共和国安全生产法》规定,事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款( )。

A、发生一般事故的,处上一年年收入30%的罚款
B、发生较大事故的,处上一年年收入40%的罚款
C、发生重大事故的,处上一年年收入80%的罚款
D、发生特别重大事故的,处上一年年收入80%的罚款

单选题 电气引燃源包括电气装置的危险温度、电火花和电弧等。下列用电情形中,能产生危险温度的是( )。

A、电气线路的锡焊接头过大
B、运行中的电动机风道堵塞
C、运行中的变压器瞬时过载
D、运行中的接触器线圈断路

单选题 生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;情节严重的,责令( )。

A、限期整改
B、定期检测
C、停产停业整顿
D、关闭

单选题 某生产企业有1套天然气制氢装置和1处重大危险源危险化学品库房。生产过程中,该企业还使用吊车、叉车等进行作业。关于该企业应急预案编制类型的说法,错误的是( )。

A、应编制重大危险源专项应急预案
B、应编制危险化学品库房泄漏现场处置方案
C、应编制特种设备综合应急预案
D、应编制制氢装置爆炸现场处置方案

单选题 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的( ),或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正,处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

A、危害因素
B、安全生产管理职责
C、分工
D、岗位职责

单选题 生产经营企业是安全生产的主体,对本单位安全生产负全面责任。根据安全生产相关法律法规的要求,下列某公司安全生产主体责任的说法中,错误的是( )。

A、法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人
B、强化部门安全生产职责,落实"一岗双责"
C、重大事故隐患治理实行监管部门和工会"双报告"制度
D、企业实行全员安全生产责任制度

单选题 某企业制氯车间生产能力为100Nm2/h,在企业组织的安全生产检查过程中,出现许多事故隐患,根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产事故隐患判定标准(试行)》,下列隐患中,属于重大事故隐患的是( )。

A、制氯车间视频监控摄像头损坏
B、电气控制室内配置的灭火器超期未检验
C、氯气管道穿墙处静电接地线松动
D、制氯车间内使用非防爆型通风机

单选题 建筑企业内部事故分析会上,针对高处坠落事故有人提出:即使改进工法,高处施工时的势能也不可能消失,高处作业的风险也始终存在,因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出发,研究最佳的安全技术措施。该观点属于安全管理基本理论中的( )。

A、能量意外释放理论
B、事故频发倾向理论
C、综合原因论
D、系统安全理论