单选题 某提拔任现职后受撤职处分,且违纪问题发生在提拔前。根据制度,应如何处理( )。

A、 不追溯
B、 对其选拔任用过程进行倒查
C、 仅追究现任责任
D、 通报批评
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相关试题

单选题 以下哪项不属于廉洁从业情况书面意见需要包括的内容?( )

A、对人选廉洁从业情况的结论性评价
B、信访举报反映的有关问题核查情况
C、个人资产、收入证明、购房等情况
D、对巡视、审计等工作中发现的有关问题核查情况

单选题 某集团公司拟建立领导人员选拔任用廉洁从业评价档案,根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,该领导人员评价意见原件应归入何处?( )

A、文书档案
B、拟任人选本人档案
C、纪检监察档案
D、临时保管

单选题 某单位组织人事部门发现拟提任人选廉洁说明存在重大遗漏。根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,应如何处理?( )

A、要求补充说明后继续程序
B、不得提拔任用,并视情节轻重给予处理
C、记录诚信问题
D、降职使用

单选题 现拟提任一名二级单位班子副职,根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,其廉洁从业评价意见应如何出具?( )

A、集团公司组织人事部门负责人出具书面意见,集团公司党委、纪委书记签字
B、集团公司党委、纪委出具书面意见,所属二级单位党委书记、纪委书记签字
C、所属二级单位和人选所在单位党委、纪委出具书面意见,党委书记、纪委书记签字
D、所属二级单位组织人事部门负责人出具书面意见,人选所在单位党委、纪委书记签字

单选题 现拟提任一名集团公司总部副主任级以下人员,根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,其廉洁从业结论性评价应如何出具?( )

A、由拟提任人选所在单位组织人事部门出具书面意见,纪委书记签字
B、由考察组出具书面意见,集团公司组织人事部门负责人签字
C、由拟提任人选所在党支部(部门)出具书面意见,党支部书记(部门负责人)签字
D、由考察组出具书面意见,审计部负责人签字

单选题 某集团公司拟建立领导人员选拔任用廉洁从业评价档案,将所在单位党委、纪委评价意见原件归入拟任人选本人档案,将其复印件以及其他相关责任人的评价意见原件、拟任人选本人的书面说明原件归入文书档案。根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,文书档案保管期限一般为多少年?( )

A、3年
B、5年
C、10年
D、20年

单选题 某拟提任人选的廉洁从业情况说明中未包含“履行党风廉政建设责任制情况”。根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,该说明是否完整?( )

A、完整,非必填项
B、不完整
C、仅班子成员需说明
D、可由组织部门代为补充

单选题 某单位在选拔任用工作中,相关责任主体明确提出人选廉洁从业方面存在问题。根据《中国华电集团公司领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价实施细则》要求,应如何处理?( )

A、继续推进程序,边查边用
B、应当中止选拔任用工作程序,经调查核实后,按照有关规定办理
C、降低职级任用
D、转岗试用