单选题 员工个人或团队应对照他们的目标对他们自己进行评估，并且确定绩效的差距。这属于正式评估检查中的（ ）项目。

单选题 管理波动是指管理系统功能失常、秩序紊乱的一种运行状态，减少管理波动是实现A的必要措施。

单选题 领导者要科学的用人，需要先识人，即发现人所有的B。

单选题 企业文化的核心是（ ）。

单选题 领导艺术是指领导者在非程序化的管理过程中娴熟巧妙地运用领导科学与经验，以实现B的技巧。

单选题 管理效果是指管理A对管理B影响的程度和作用的大小。

单选题 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，通常指的是“正确地做事”，即不浪费A。

单选题 管理预警是对管理失误行为与管理波动状态进行监测、论断与预控的一种组织手段，其目的是在于防止和矫正管理失误，保证管理系统处于有序状态，以保证取得C。

单选题 管理活动能促进管理对象向预定组织目标方向发展，称之为A，反之，管理活动不能促使组织目标实现甚至阻碍组织目标实现，称之为B。