单选题班组五大员实施岗位激励。在收入分配上适当提高班组“五大员”的收入待遇，对“五大员”按月给予（）岗位激励，由各部门按照“五大员”履职情况考核发放。

A、 100

B、 200

C、 300

D、 400

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相关试题

单选题班组“五大员”需从政治过硬、业务精湛、责任心强、团结同志、热心班务的员工中选拔，其中新选拔的班组“五大员”，党员、技师、全日制大专及以上学历人员的比例一般应达到（）。

A、100%

B、90%

C、80%

D、70%

单选题班组实行班组长负责制和班组民主管理相结合的管理体制，成立（）。

A、班委会

B、队委会

C、管委会

单选题班组年度综合考评得分低于达标分值或触碰否决条件，认定为（）等级。

A、标准化

B、达标

C、不达标

D、示范

单选题新职班组长人选须（）递交入党申请书。

A、100%

B、90%

C、80%

D、70%

单选题班组长应与所在小组成员共同劳动，做到（）“出满勤、干满点”，并通过跟班作业等方式对所辖作业小组进行监督检查。

A、出满勤、干满点

B、守纪律、讲规矩

C、听指挥、服安排

D、多奉献、少计较

单选题以下哪个不属于班组综合管理台账？（）

A、车间(班组)综合台账(广综综 -01)

B、《学习记录本》(广综 -001)

C、《党支部(总支)活动记录本》(广综党 -01)

D、《党小组活动记录本》(广综党 -02)

单选题按照集团公司相关规定，按月发放班组长岗位津贴。津贴的支付以人劳科通知为准，除专门规定外，均从（），并严格按欠勤时间考核计发。

A、任职之日起支付,离职之日起停发.

B、任职当月支付,离职当月停发.

C、任职次月支付

单选题以下哪个不是班组“五大员”。（）

A、安全管理员

B、政治宣传员

C、生产管理员

D、材料管理员