判断题 党内表彰是否每5年2至3次;表彰名称是否规范,仅限两优一先;表彰程序是否规范;推荐、命名需召开的党员大会、党委会是否齐全,流程是否规范;表彰奖励费用列支是否规范,金额是否超过上级党委表彰金额。

A、 正确
B、 错误
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相关试题

多选题 积极开展党建对标交流活动,企业内部实施过硬党支部“一对一”共建机制,通过“请进来、走出去”开阔视野、交流互鉴,实现先进带后进、中间争先进、先进更前进。以下哪些情况涉及扣分?

A、单位内部未实施过硬党支部"一对一"共建机制的
B、未开展过硬党支部"一对一"共建活动的

多选题 全面建立过硬党支部建设和党支部评星定级动态管理机制,由轻到重采取工作提示、警告提醒、个别约谈、通报批评、摘牌降级等措施,将支部建设、生产经营、负面情形等党建和业务各方面工作纳入动态管理体系,常态化开展抽查检查,对创建滑坡、业绩不佳、功能弱化和出现负面情形的党支部及时跟进采取管理措施。以下哪些情况涉及扣分?

A、未制定深化党支部评星定级管理相关制度的
B、是否下发开展党支部评星定级的通知;党支部是否开展自评;评定内容是否重点从班子建设、运行机制、党员队伍、组织生活、基础保障、作用发挥6个方面进行评定;基层党委是否开展实地调研、支部互审、联合审查,是否召开党委会议专题研究、是否进行公示;评定比例是否达到要求:四星级及以上党支部占比要达到70%,五星级党支部数量不低于支部总数10%,不超过支部总数的30%;对二星级及以下党支部,是否作为软弱涣散党组织进行整顿
C、未对存在《关于深化党支部评星定级管理的通知》(枣矿集团党发〔2025〕36号)文件中规定情形进行摘牌、降级、约谈等动态管理的;是否每年三季度开展全面排查;对摘牌、降级、约谈的党支部,是否制定整顿方案,是否坚持项目化推进、跟踪式落实
D、是否开展过硬党支部创建,是否命名过硬党支部;创建内容是否主要围绕"政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬"六个过硬内容进行考核;党员活动室是否符合"七有七上墙"要求(《中国共产党发展党员工作流程图》《党支部工作挂图》、入党誓词、党旗、"三会一课"制度、党务公开、支部组织架构等全部上墙),党旗党徽使用是否符合《中国共产党党徽党旗条例》规定;领导班子成员所在支部是否为过硬党支部
E、党组织是否应建尽建,独立法人单位正式党员超过3名是否单独建立党组织

多选题 积极开展党建对标交流活动,企业内部实施过硬党支部“一对一”共建机制,通过“请进来、走出去”开阔视野、交流互鉴,实现先进带后进、中间争先进、先进更前进。以下哪些情况涉及扣分?

A、单位内部未实施过硬党支部"一对一"共建机制的
B、未开展过硬党支部"一对一"共建活动的

多选题 推进党支部书记、党员“双培养”,严格落实“两个1%”要求,促进党务干部与业务干部加强轮岗交流、提升综合能力。以下哪些情况涉及扣分?

A、党支部书记配备是否具有2年以上党龄、大学及以上学历、中级及以上职称,未推进党支部书记"双培养"工程的(党务工作者和经营管理人员双向交流培养,将党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶,党务工作经历作为企业领导班子成员的优先选用条件之一);是否使用填写《党支部书记履职认证证书》
B、专职党务工作人员未达到1%比例要求的;是否配备专兼职党委组织员
C、未按1%要求安排和落实党组织工作经费、未按规定要求使用经费的

多选题 全面建立过硬党支部建设和党支部评星定级动态管理机制,由轻到重采取工作提示、警告提醒、个别约谈、通报批评、摘牌降级等措施,将支部建设、生产经营、负面情形等党建和业务各方面工作纳入动态管理体系,常态化开展抽查检查,对创建滑坡、业绩不佳、功能弱化和出现负面情形的党支部及时跟进采取管理措施。以下哪些情况涉及扣分?

A、未制定深化党支部评星定级管理相关制度的
B、是否下发开展党支部评星定级的通知;党支部是否开展自评;评定内容是否重点从班子建设、运行机制、党员队伍、组织生活、基础保障、作用发挥6个方面进行评定;基层党委是否开展实地调研、支部互审、联合审查,是否召开党委会议专题研究、是否进行公示;评定比例是否达到要求:四星级及以上党支部占比要达到70%,五星级党支部数量不低于支部总数10%,不超过支部总数的30%;对二星级及以下党支部,是否作为软弱涣散党组织进行整顿
C、未对存在《关于深化党支部评星定级管理的通知》(枣矿集团党发〔2025〕36号)文件中规定情形进行摘牌、降级、约谈等动态管理的;是否每年三季度开展全面排查;对摘牌、降级、约谈的党支部,是否制定整顿方案,是否坚持项目化推进、跟踪式落实
D、是否开展过硬党支部创建,是否命名过硬党支部;创建内容是否主要围绕"政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬"六个过硬内容进行考核;党员活动室是否符合"七有七上墙"要求(《中国共产党发展党员工作流程图》《党支部工作挂图》、入党誓词、党旗、"三会一课"制度、党务公开、支部组织架构等全部上墙),党旗党徽使用是否符合《中国共产党党徽党旗条例》规定;领导班子成员所在支部是否为过硬党支部
E、党组织是否应建尽建,独立法人单位正式党员超过3名是否单独建立党组织

多选题 落实党员教育培训年度任务,结合企业生产经营实际积极打造党员教育培训阵地载体,积极争创省级及以上党员教育基地等命名挂牌,基层党组织书记和党员年内至少参加一次集中培训和集体学习,基层党组织书记集中培训和集体学习时间一般不少于56学时、党员一般不少于32学时。开展习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述专题培训。以下哪些情况涉及扣分?

A、未制定年度培训计划的,是否按照全国党员教育培训工作规划制定本单位工作方案,党员是否达到五年内轮训全覆盖
B、基层党组织书记和班子成员每年是否至少参加1次集中培训,集中培训和集体学习时间是否达到56学时
C、党(总)支部书记是否每年参加集团公司集中举办的党支部书记轮训班;所属党组织书记集中培训和集体学习时间少于56学时、党员学习时间少于32学时的;基层党委是否对新任基层党组织书记在半年内进行任职培训
D、预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织组织的集中培训;党员每年参加集中培训和集体学习时间是否达到32学时
E、党员集中学习,建议每月不少于2次,每次记录不要求过多,但不能只写条目
F、是否落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》;不合格党员处置是否严格履行五项程序:调查核实、提出拟处理意见、预审、形成决议、审批和宣布
G、是否每年以党组织为单位集中举办1次;是否制定培训方案;是否下发培训通知;是否组织培训签到;是否存档培训照片
H、开展习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述专题培训资料是否齐全

多选题 推进党支部书记、党员“双培养”,严格落实“两个1%”要求,促进党务干部与业务干部加强轮岗交流、提升综合能力。以下哪些情况涉及扣分?

A、党支部书记配备是否具有2年以上党龄、大学及以上学历、中级及以上职称,未推进党支部书记"双培养"工程的(党务工作者和经营管理人员双向交流培养,将党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶,党务工作经历作为企业领导班子成员的优先选用条件之一);是否使用填写《党支部书记履职认证证书》
B、专职党务工作人员未达到1%比例要求的;是否配备专兼职党委组织员
C、未按1%要求安排和落实党组织工作经费、未按规定要求使用经费的

多选题 落实党员教育培训年度任务,结合企业生产经营实际积极打造党员教育培训阵地载体,积极争创省级及以上党员教育基地等命名挂牌,基层党组织书记和党员年内至少参加一次集中培训和集体学习,基层党组织书记集中培训和集体学习时间一般不少于56学时、党员一般不少于32学时。开展习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述专题培训。以下哪些情况涉及扣分?

A、未制定年度培训计划的,是否按照全国党员教育培训工作规划制定本单位工作方案,党员是否达到五年内轮训全覆盖
B、基层党组织书记和班子成员每年是否至少参加1次集中培训,集中培训和集体学习时间是否达到56学时
C、党(总)支部书记是否每年参加集团公司集中举办的党支部书记轮训班;所属党组织书记集中培训和集体学习时间少于56学时、党员学习时间少于32学时的;基层党委是否对新任基层党组织书记在半年内进行任职培训
D、预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织组织的集中培训;党员每年参加集中培训和集体学习时间是否达到32学时
E、党员集中学习,建议每月不少于2次,每次记录不要求过多,但不能只写条目
F、是否落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》;不合格党员处置是否严格履行五项程序:调查核实、提出拟处理意见、预审、形成决议、审批和宣布
G、是否每年以党组织为单位集中举办1次;是否制定培训方案;是否下发培训通知;是否组织培训签到;是否存档培训照片
H、开展习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述专题培训资料是否齐全