单选题 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（ ）的医疗期。

单选题 员工停工留薪期一般不超过（ ）个月。伤情严重或者情况特殊，经所属的市（地级市、州）级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。国家法定节假日和公休假日计入工伤假假期。

单选题 病假期间，只发放（ ）工资。

单选题 员工可在自己考勤组对应考勤机直接人脸识别打卡。如遇到考勤机断网或不能识别，也可在考勤机（ ）范围内使用手机钉钉蓝牙打卡。

单选题 每月每人可补卡次数上限为（ ）次，超过次数补卡无效，按旷工处理。

单选题 员工患病（含非因工负伤），停工治疗在（ ）天以内的固定工资全额发放。

单选题 昭觉公司考勤时间为（ ）。每日允许最早打卡时间为上午（ ），最晚打卡时间为晚上（ ）。

单选题 员工的直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）死亡时给予的处理丧事时间，丧假期为（ ）天。员工到外地办理丧事的，按实另计往返路程天数。