单选题 人力资源管理岗位安全责任制要求正确贯彻执行上级机关颁发的劳动定额标准和( ),负责本单位劳动定额的拟定,计件工资单价测算,以及劳动定额报表的统计,各种定额资料的收集、分析、整理工作。

A、 劳动定量管理制度
B、 劳动定质管理制度
C、 劳动定额管理制度
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相关试题

单选题 煤矿安全生产标准化有( )个等级。

A、1
B、2
C、3

单选题 未成年工是指年满( )周岁、未满十八周岁的劳动者。

A、十六
B、十八
C、<选项内容缺失>

单选题 发生生产安全死亡事故,自事故发生之日起,一般事故未满1年、较大及重大事故未满2年、特别重大事故未满3年的,不能参加煤矿安全生产标准化管理体系( )级考核定级。

A、
B、
C、<选项内容缺失>

单选题 涉及人员死亡的举报事项,应当由( )以上人民政府组织核查处理。

A、区级
B、县级
C、<选项内容缺失>

单选题 煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的( )个工作日内完成考核定级。

A、30
B、60
C、<选项内容缺失>

单选题 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。( )以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A、县级
B、地市级
C、<选项内容缺失>

单选题 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、第二级
B、第三级
C、第四级

单选题 煤矿安全标准化最高等级为( )级。

A、
B、
C、<选项内容缺失>