多选题 消防员考核分为哪几类?( )

A、 平时考核
B、 年度考核
C、 衔级晋升考核
D、 季度绩效考核
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单选题 在基层单位获得集体记功以上奖励等条件下,经上级政治部门审核同意,年度考核优秀等次比例可提高至一般掌握在( )。

A、20%
B、22%
C、25%
D、30%

单选题 对消防员的奖励项目包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和( )。

A、授予荣誉称号
B、发放奖金
C、职务提拔
D、优先评优

单选题 年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,评为优秀等次的比例一般不超过本单位参加年度考核同衔级消防员总数的( )。

A、15%
B、20%
C、25%
D、30%

单选题 衔级晋升考核以( )为基础,由具有相应消防救援衔晋升批准权限单位的政治部门组织实施。

A、专项技能测试成绩
B、学历证书和培训时长
C、平时考核、年度考核
D、群众评议和领导推荐

单选题 对消防员的奖励坚持把( )放在首位。

A、工作年限
B、政治标准
C、业务能力
D、群众口碑

单选题 消防员参加的晋升培训,若与任职培训内容相同或相近,经( )认定,可视为任职培训经历。

A、所在基层单位负责人
B、支队政治部门
C、具有消防救援衔晋升批准权限单位的政治部门
D、总队教育训练处

单选题 消防员教育培训应厉行节约、勤俭办学,主要采取( )等培训方式。

A、集中脱产培训与外部机构授课
B、线上培训、内部场所培训
C、外派进修与跨区域交流
D、自学为主、定期考试

单选题 平时考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次,评为好等次的比例一般不超过本单位参加当季度考核同衔级消防员总数的( )。

A、20%
B、30%
C、40%
D、50%