单选题 （）不属于雇员职业背景调查范围。
A、学历
B、工作履历
C、婚育情况
D、工作表现
单选题 （）往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
单选题 哪一个选项不是外部招募员工的优点？（）
A、选择余地大
B、适应较快
C、避免偏见
D、扩大组织影响
单选题 （）属于胜任特征冰山模型的冰山上面部分。
A、自我认识
B、知识
C、自我特质
D、社会角色
单选题 如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是（）。
A、心理测试的投射实验
B、情景模拟中的案例分析法
C、心理测试中的职业兴趣测试
D、情景模拟中的无领导小组讨论
单选题 有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是（）。
A、校园招聘
B、网络招聘
C、内部推荐
D、外部招聘
单选题 （）是雇员职业背景调查的主要对象。
A、跨级上司
B、朋友
C、家人
D、HR、直属上司、平级同事
单选题 从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指外聘人员（）。
A、没有历史包袱
B、能为组织带来新鲜血液
C、能迅速开展工作
D、具有广告效应
2023-05-09
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